曾国藩的管理学:3句话教你驭人之道,教你最牛的管理学。

纵观历史无数英雄好汉辈出,今天我们来说一说晚清“中兴的第一名臣”曾国藩,提到这大家应该有无数的念头冒了出来。

论曾国藩的驭人之道之中的哲理和对我们人生的启示。纵观历史无数英雄好汉辈出,今天我们来说一说晚清“中兴的第一名臣”曾国藩,提到这大家应该有无数的念头冒了出来,什么四大名臣啊,什么一生勤俭,因为这个人大家确实比较熟悉,今天我们不讲他的人生经历,只讲讲他的驭人之道。

曾国藩的管理学:3句话教你驭人之道,教你最牛的管理学。

“诱之以利,动之以情,晓之以理,胁之以威”自我感觉这是驭人之术的精髓所在,道理大家都懂但真正把驭人之术学会的整个历史上又有多少人,其中被誉为驭人之术鼻祖的就是大名鼎鼎的鬼谷子,他曾就说过仁人君子不可用金钱诱惑反而却可以让他们捐出物资,对知书达理的讲道理却不能欺骗他们等等,这些话只是鬼谷子的说出的一小部分,但却从这据可看出鬼谷子对人心的把握相当的精巧微妙。曾国藩也是有大智慧的人,他对人心的把握也相当的厉害,有句话叫“曾国藩会识人,左宗棠会打仗”这句话就体现出曾国藩的实力来,身为“千古第一完人”,这个名誉和他的驭人之术有着莫大的关联。

曾国藩的管理学:3句话教你驭人之道,教你最牛的管理学。

他曾说过“劝人不可指其过,须先美其长。人喜则语言易入,怒则语言难入,怒胜私故也。”这句话是说有人做了错事,你想要劝他不要直接去打脸,是人都好面子,你应该先夸一夸他的优点,再去说他的缺点,让人感觉自己是块玉石上面有块污泥而不是一滩污泥上面挂着一点玉石,这就让人比较高兴的情况下接受了你的劝解,你要是直接去打脸,换谁也不舒服,即便是知道自己做错了事也不想改正,因为愤怒的时候是很难听取你反而是好心做了坏事,人都是情绪动物,这句话真是至理名言,因为人性从未改变。

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第二句是“轻财足矣聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”

这句话的意思很明确,仗义疏财能够团结人,律己可以使人信服,对待他人不要斤斤计较,宽容大度点可以得到人心,身先士卒可以领导众人。这也是曾国藩一生的行为准则,不得不让人佩服,换作我们即便知道这些到真正处理事务的时候又能按这些去做吗?我猜真的很难,所以我们不得不佩服曾国藩这个圣人。

第三句“驭将之道,最贵推诚,不贵权术。”

这句话看似对我们的生活没用,但实则不然。我们总要与上下级打交道,如何驾驭下级,如何与上级交谈,这都是我们所要学习的,而这句话正是如此,这句话的意思就两个字坦诚,坦诚对下级,下级都会心里感激认为你很好很棒是个好领导,坦诚对上级,上级会认为这个小伙子人品不错可以考虑提拔一下。虽所现在每个人都喜欢听赞美的话,但我们要记住,很少有上级会因为两句拍马屁就会提拔你,反而到关键时候不敢重用你,我们要牢记真诚二字。

学会驭人之术,做事如得神助,希望大家能从中获得一些心得。

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